房地產 戀上應屆生 需求增幅超過117%各家銀行貸款率利比較2016信貸年息
2014年全國大學畢業生達到727萬，較2013年增加瞭28萬，畢業人數再創新高。
大學生就業一直是大傢關心的話題，在2014年一整年中，房地產行業對應屆畢業生的需求最大。房地產開發行業針對應屆生的網上發佈職位數總計超過2萬個，在所有行業中排名第一位，同比增長幅度更是超過117%。
房地產最“愛”應屆生 “招人難”現象難改
盡管2013年國傢對於房地產的宏觀調控持續深化，2014年初各方面專傢都對行業唱衰，但這並不影響房地產開發行業的招聘需求。
根據前程無憂的統計數據顯示，2014年全年，房地產開發行業針對應屆生的網上發佈職位數總計超過2萬個，在所有行業中排名第一位，同比增長幅度更是超過117%。
然而過高的離職率也使得房地產開發行業出現瞭“招人難”的現象，來自前程無憂的數據顯示，由於該行業人才流動頻繁，加上宏觀政策及經濟環境等因素影響較大，導致房地產企業中高端人才儲備不足。
《2014中國房地產開發企業500強測評研究報告》顯示，房地產開發企業之間的競爭重心不僅僅集中在土地、成本、價格等以利潤導向的領域，更蔓延至產品業態、後續服務、營銷策略等領域，顯然這些領域的業內人才將會搶手。
房地產職位需求第三 薪酬漲幅跌至第五
數據顯示，2014年12月全國網上發佈職位數位列前三的行業依次為：互聯網/電子商務、金融/投資/證券、房地產開發。雖然位列前三甲，但房地產開發行業的招聘需求量在整個2014年一路走低，是12月僅有的三個招聘需求量同比漲幅下跌的行業之一，同比下降4.2%。
房地產業不但在招聘需求量上節節下降，調薪幅度也不斷下跌。《2015離職與調薪調研報告》顯示，2014年高科技行業位居調薪榜單之首，金融業次之，房地產業雖然位列第三，但調薪幅度較2013年有一定程度的降低。
從各行業2015年預計的調薪幅度來看，預計高科技行業仍然處於領跑地位，調薪幅度為9.4%，金融行業仍然緊隨其後，而房地產行業則跌至第五。
房地產行業受到政策調控常態化以及庫存房量過大等因素影響，行業發展腳步放慢，企業盈利能力下降，行業洗牌動作仍在繼續，導致多數企業運營資金緊張，調薪態度相對審慎，因此調薪幅度連續呈現下降態勢。
互聯網、金融高薪優勢明顯 職位需求大爆發
自餘額寶引領互聯網金融進入大眾眼簾球以來，擁有金融及互聯網行業相關經驗及能力的復合型人才成為瞭人才市場的招聘大熱。
2014年二順位房貸利率多少免費諮詢試算，金融及互聯網行業的雇主對大學畢業生的需求最大。2014年全年互聯網/電子商務行業針對應屆生的網上發佈職位數超過1.6萬個，同比漲幅也達到瞭176%，漲勢驚人。
或許是為瞭呼應畢業生對互聯網行業的熱情，互聯網行業在對人才的需求上也表現良好。
金融及互聯網行業的火爆程度以及對於相關人才的需求度始終處於高位。數據顯示，2014年12月全國金融/投資/證券行業的網上發佈職位數超過23萬個，同比大幅上漲33.7%。
而金融業的高薪優勢非常明顯，面議除外，8000-9999元/月的區間段網上發佈職位數占到瞭6.4%，10000—14999元/月的區間段職位數占4.8%，15000元/月區間段的職位數為2.4%。
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